En los días 29 al 31 de enero estuve en "The New Leader Conference" en Los Angeles California dónde tuve el privilegio de ser invitada por el esfuerzo de mi equipo durante el pasado año. Si bien es cierto que nuestra capacitación como líderes debe ser personal e intencional me parece impresionante que una empresa se tome el tiempo, esfuerzo y recursos en invertir en sus líderes. Para mi este esfuerzo demuestra el compromiso y valor que tienen los directivos con la visión de la empresa, la cultura organizacional y el crecimiento de la marca.
Una de las conferenciantes fue Traci Morrow Diamante 15 Estrellas y Coach Fundadora que habló sobre la integridad en el negocio. Integridad es lo que haces cuando nadie te ve. ¿Eres el mismo en persona y en las redes sociales? Yo trato de se lo más fiel a mi la mayor parte del tiempo. De nuestra integridad dependerá el crecimiento y desarrollo de nuestro negocio. Como líderes influenciamos muchas personas por lo cual los principios morales fuertes y honestidad nos impondrá límites, guardará nuestra familia,nos cuidará de situaciones, protegerá las personas vulnerables que nos rodean y fortalecerá el liderazgo del equipo.
Michael Neimand ejecutivo Mercadeo habló del concepto de Escalera de Liderazgo. Esto es un nuevo concepto que ya he comenzado a enseñar a mis coaches de mi organización para que se sientan más seguros y tengan una meta más clara dependiendo del nivel donde estén. Esta será una excelente herramienta para autoevaluación y seguimiento.
En la noche tuvimos una actividad dónde pudimos compartir con otros coaches y ejecutivos en un ambiente más relajado disfrutando aperitivos.
Cim Carver Director Regional de Ventas habló sobre la autodisciplina. La autodisciplina se logra comprometiendote por completo con lo que haces, controlando lo que si puedes controlar y rindiendo cuentas o siendo responsable ante una o varias personas que te ayuden a mantenerte en tu compromiso.
Por otro lado Melanie Mitro Doble 15 Estrellas habló de crear una cultura de reclutamiento y entre de estos temas abarcó la importancia de planificar, tener una estrategia y liderar de forma genuina y con confianza.
Trina Gray Diamante 15 Estrellas nos habló de ser únicos y no tener miedo de intentar cosas diferentes. No se trata de reinventar la rueda sino de utilizar las herramientas que tienes y personalizarlas.
Tuvimos la oportunidad de tomar charla con relación a estilo de personalidad con LeeAnn Ruff para poder motivar y ayudar de forma efectiva a nuestrs coaches.
Nos dieron un recorrido por la empresa e hicimos ejercicio lower fix extreme con la creadora de 21 Day Fix y 21 Day Fix extreme Autumn Calabrese y al otro día e la tarde no podia caminar. Definitivamente 21 Day Fix Extreme te llevará a otro nivel si es lo que estás buscando. No puedo esperar a tenerlo ya que estoy en mi última semana de insanity Max 30.
Por útimo tuvimos una cena y compartir con un juego. ¡Me gusto mucho la oportunidad de poder asistir a éste evento! Estoy bien agradecida y trabajando duro para pasar al próximo nivel.
¿Serás tu el póximo líder? ¡No vas a querer perderte esto! Si deseas unirte a mi equipo y ser un Nuevo Líder escríbeme a sileanabeachbody@gmail.com
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